Психодиагностика
экспертного уровня

для бизнеса и частных лиц

Записаться на консультацию

Повышение качества жизни через обретение гармонии с собой и уверенности в будущем

Стабильность вашего бизнеса через профессионализм и надежность персонала

Форматы терапии

Помогаем за короткое время лучше узнать себя, обрести гармонию и уверенность в будущем.

Для частных лиц

Узнать подробнее

Диагностируем, анализируем, создаем базу для успеха компании

Для бизнеса

Узнать подробнее

Наша команда

Образование:

Клинический психолог, преподаватель психологии, оперативный полиграфолог, специалист по проведению психофизиологических и патопсихологических обследований, терапевт по АСТ и CFT терапии.

Образование:

Педагог, оперативный сотрудник, руководитель подразделения, специалист по Дальнему Востоку

Опыт работы:

Петричук Валерий Витальевич

Сооснователь, консультант
по кадровым вопросам

Волкова Елена
Михайловна

Основатель,
ведущий эксперт-психолог

>6 000

экспертиз, в том числе руководителей, чье назначение предполагает Указ Президента РФ

20 лет

в подразделениях профессионального кадрового отбора в силовых структурах

Опыт работы:

32 года

службы в силовых структурах в оперативных подразделениях, в том числе на руководящих должностях.

Техническое оснащение

Диагностическое оборудование

Программный комплекс с тестовой батареей валидных и надежных психодиагностических методик, зарекомендовавших себя в бизнесе и на госслужбе

VR-оборудование

VR-очки Pico 4 Ultra + Наушники

При использовании VR-оборудования предоставляются индивидуальные одноразовые маски и чехлы для амбушюров

Наши кейсы

IT-специалист, разработчик

2 личностных опросника
тесты на уровень развития памяти, внимания, мышления, особенно абстрактно-логического компонента
мотивационный профиль
профессиональный советник

В беседе и заключении особое внимание уделяется умению владеть требуемыми техническими программами, способности генерировать новые идеи, уметь абстрагироваться, противопоставлять свое мнение расхожим шаблонам, способность следовать, в целом, корпоративной культуре.

IT-специалист, исполнитель

2 личностных опросника
тесты на уровень развития невербальных способностей, памяти, внимания, способности к однообразной работе
мотивационный профиль
профессиональный советник

В беседе и заключении уделяется умению работать с требуемой техникой, проявлять внимание к деталям, усидчивости, уровню конфликтности и адаптивности. При работе с базами данных — оценка надежности.

Бухгалтер

2 личностных опросника
тесты на уровень развития вербальных и невербальных способностей, памяти, нескольких свойств внимания
мотивационный профиль
профессиональный советник

В беседе и заключении особое внимание уделяется опыту работы, причинам увольнения, оценке конфликтности, надежности и лояльности, способности к монотонной работе в ограниченном коллективе

Секретарь

2 личностных опросника
тесты на уровень развития вербальных способностей, общей осведомленности, памяти, устойчивости и концентрации внимания, способности к канцелярской деятельности
мотивационный профиль
профессиональный советник

В беседе и заключении особое внимание уделяется социальному опыту, лояльности и надежности, мотивам, уровню развития коммуникативных навыков, способности адаптироваться под локальные требования корпоративной культуры

Руководитель среднего звена и выше

2 личностных опросника
опросник для оценки качеств руководителя (позволяет оценить не только положительные качества и способности, но и негативные моменты, такие как самовлюбленность, враждебность, конфликтность, тревожность, отсутствие опоры на свой конструктивный опыт)
тесты на определение интеллектуального потенциала, оперативной памяти
мотивационный профиль
профессиональный советник

В беседе и заключении особое внимание уделяется фактам биографии, становлению в профессиональной сфере, мотивационной направленности личности, сформированности лидерских качеств и организаторских способностей, типичным способам принятия решений, психологической гибкости, коммуникативным навыкам, умению аккумулировать и применять опыт, формировать необходимые смыслы в работе и коллективе

Менеджеры по продажам, переговорщики

Оценка стрессоустойчивости для сотрудников, чья работа связана с высокой коммуникативной нагрузкой и столкновением с критикой, сомнениями оппонента

психофизиологическое тестирование для определения способов реагирования нервной системы при стрессогенном ситуативном воздействии, оценки эффективности деятельности, прогнозирования выгорания

Скрипт слайдера

id:

Инструкция будет автоматически скрыта при публикации. Либо можно оставить только один HTML-объект, а инструкцию удалить

Для настройки слайдера перейдите в окно настроек, для этого выделите этот блок или блок с кодом или любой элемент слайдера, кнопка настроек появится на панели инструментов справа.

Создайте карточки для слайдера, для этого объедините содержимое карточек в группы типа Object.
Задайте каждой карточке класс slide
Объедините все карточки в одну группу типа Object и задайте ей свойство Autolayout и присвойте класс tf_slider
Настройте gap (расстояние между карточками) и ширину видимой части слайдера tf_slider. Сколько карточек попадет в эту ширину, столько и будет одновременно видимы.
За счет изменения ширины tf_slider вы можете настроить разное количество карточек на разных брейкпоинтах.
Задайте классы для кнопок слайдера: для кнопки «назад» tf_slider-prev, для кнопки «вперед» tf_slider-next
Для счетчика текущей страницы слайдера задайте класс у текстового поля tf_slider-current, для счетчика общего количества страниц задайте класс tf_slider-total
Добавьте точку (страницы), присвойте им класс dot. Вы можете использовать точку в виде объекта Tilda-кнопки, тогда активное состояние будет определять вид активной точки.
Объедините точки в общую группу, задайте ей свойство Autolayout, группе задайте класс tf_slider-dots
Все элементы навигации можно располагать в разных частях экрана, или удалить, если не нужны (оставить только стрелки)
Если в одном Зероблоке больше чем один слайдер, последующим слайдерам задавайте имя

Слайдер: tf_slider-1
Кнопки: tf_slider-prev-1, tf_slider-next-1
Точки: tf_slider-dots-1
Счетчики: tf_slider-current-1, tf_slider-total-1
Для второго/третьего слайдера: tf_slider-2, tf_slider-3 и т.д.

12. Используйте панель Tildify Elements для настройки свойств слайдера. Для этого выделите элементы слайдера или конфиг слайдера (блок Скрипт сладера), панель управления появится справа на панели настроек Zero Block.

Контакты

г. Москва,
Пресненская набережная, д. 8, с.2

8 (916) 911-11-67
8 (968) 779-79-05

volkova.post@yandex.ru

Психодиагностикаэкспертного уровня